à la Suva Fribourg ou dans une autre agence de la Suva en Suisse romande
La Suva conçoit la formation et le développement du personnel comme une prestation de services à haute valeur ajoutée. En ligne avec la stratégie de l’entreprise et en collaboration avec le management, le secteur formation et développement est responsable de la conception et mise en oeuvre de programmes destinés à développer les compétences et qualifications requises afin d’assurer la relève à moyen et long terme.
Vos responsabilités:- Garantir la mise en oeuvre des programmes de formation et de développement du personnel en tenant compte des spécificités culturelles et linguistiques
- Planifier, réaliser et évaluer les mesures de développement du management et des talents («Management Development»)
- Organiser et évaluer des cours de formation continue destinés aux collaborateurs et animer personnellement certains modules
- Conduire le processus d’évaluation des talents en collaboration avec les conseillers RH
- Initier, communiquer et réaliser les mesures individuelles et collectives destinées aux talents afin d’accroître leurs capacités et celles de l’organisation
- Analyser les besoins en formation et conseiller les supérieurs hiérarchiques en matière de développement du personnel et de l’organisation
- Diplôme d'études supérieures en psychologie ou économie
- Formation continue en ressources humaines (MAS) et en développement des organisations
- Expérience professionnelle avérée dans les domaines du leadership development et du talent management
- Langue maternelle française et de très bonnes connaissances de l’allemand; la maîtrise de l’italien serait un atout
- Capacités démontrées en matière de conceptualisation, de formation et de conseil
- Très bonnes aptitudes en communication et relationnel ainsi que dans l’établissement de réseaux et de partenariats
- Personnalité engagée et charismatique, dotée d’une vision globale et de sens politique
La Suva est mieux qu'une assurance: elle associe prévention, assurance et réadaptation.
Informations complémentaires:
Manuela Sommer, cheffe du secteur développement et évaluation, tél. 041 419 66 36